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杰西杰克逊希望微软雇用更多的黑人

<p>杰西杰克逊牧师周三在微软年度会议上开设了一个问答环节,不是对首席执行官萨蒂亚纳德拉的询问,而是暗示指责</p><p> “技术行业看起来并不像美国,”杰克逊说,他正在华盛顿州贝尔维尤市参加西北地区的巡回演讲</p><p>杰克逊也曾在谷歌和Facebook年度会议上提出多元化问题,呼吁纳德拉加倍努力建立一支包括更多非洲裔美国人和其他少数民族的劳动力队伍</p><p>他的评论是在科技行业面临劳动力构成审查的时候发表的</p><p>雅虎今年早些时候透露,只有2%的员工是黑人</p><p>杰克逊还呼吁微软进行一系列改革,包括更多的女性和少数民族担任董事</p><p>微软的12人董事会由一位非洲裔美国人,主席约翰·汤普森和三位女性组成</p><p>此外,杰克逊要求微软发布更多有关其员工队伍的数据,并在其供应链中包括更多的少数族裔企业和女性拥有的公司</p><p>在限制少数民族的机会方面,科技行业“没有抓住未来”,杰克逊说道,“就像独眼四分卫一样无法看到一半的领域</p><p>”纳德拉回应说,微软正在努力扩大一些举措以扩大规模</p><p>他说:“我认为,推动我们的[员工多样性]数据的推动是我想要采取行动的好方法</p><p>”因此,到本月底我们将完成它</p><p> “在公司之外,杰克逊呼吁重新努力鼓励和资助少数民族的科学,技术,工程和数学计划</p><p>这些计划可以部分地通过对科技公司藏在离岸账户中的估计5万亿美元征税来支付,杰克逊根据八月份的监管文件,微软目前在海外拥有至少920亿美元的自有资产</p><p>微软最近几周再次努力鼓励公司实现多元化,引发争议</p><p> Nadella的评论说,

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